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lexoffice

4.3

Online-Buchhaltungs- und Rechnungssoftware von Lexware für deutsche Kleinunternehmen mit GoBD-Konformität, Banking-Integration und Steuerberater-Zugang.

Wichtigste Funktionen

GoBD-konforme Buchhaltung und Rechnungsstellung
Automatischer Bankabgleich und Belegzuordnung
Integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung
EÜR und Bilanz automatisch erstellt
Steuerberater-Zugang mit DATEV-Schnittstelle
Mobile App für Belege und Rechnungen

Ideal für

Kleine Agenturen für komplette Buchhaltung
Freelancer für Rechnungen und Steuererklärung
Geschäftsführer für Finanzüberblick
Agenturen mit Lohnbuchhaltungsbedarf

Vor- & Nachteile

Vorteile

  • Umfassendste deutsche Cloud-Buchhaltung
  • Lohnbuchhaltung direkt integriert
  • Lexware-Qualität mit jahrelanger Erfahrung
  • Sehr gute DATEV-Anbindung
  • Regelmäßige Updates bei Gesetzesänderungen

Nachteile

  • Preis höher als bei sevDesk
  • Oberfläche teilweise komplex
  • Controlling-Funktionen für Agenturen begrenzt
  • Kein spezifisches Agentur-Modul

Preise

Kostenpflichtigab €7.90/mo

Kategorie

Finanzen & Abrechnung/Buchhaltung

Tags

BuchhaltungGoBDSteuernLexware

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lexofficeRatgeber für Agenturen

lexoffice von Lexware ist eine der umfassendsten Cloud-Buchhaltungslösungen für den deutschen Markt und kombiniert Rechnungsstellung, Buchführung und Lohnabrechnung in einer Plattform. Für Agenturen ist besonders die integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung ein Alleinstellungsmerkmal gegenüber sevDesk — wer beides in einem Tool haben möchte, kommt an lexoffice kaum vorbei.

Die Software profitiert von der jahrzehntelangen Erfahrung von Lexware im Bereich Unternehmenssoftware. GoBD-Konformität, automatische EÜR-Erstellung und die nahtlose DATEV-Schnittstelle stellen sicher, dass die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater reibungslos funktioniert. Der automatische Bankabgleich spart tägliche Buchungsarbeit, und die mobile App ermöglicht die Belegerfassung auch unterwegs.

Deutsche Agenturen wählen lexoffice häufig, wenn sie eine Komplettlösung suchen, die über reine Rechnungsstellung hinausgeht. Die Lohnabrechnung für bis zu 50 Mitarbeiter macht ein separates Payroll-Tool überflüssig. Für agenturspezifische Anforderungen wie Projekt-Controlling oder Zeiterfassung ist lexoffice allerdings nicht ausgelegt — hier empfiehlt sich die Kombination mit einem spezialisierten Agentur-Tool wie MOCO oder awork.